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廉政谈话不能止于“谈”

发布日期:2017-05-20 作者:中国共产党反腐倡廉建设网 点击:

俗话说,说得好不如做得好,廉政谈话是一个好的开始,在有了一个好开始的基础上,持之以恒的坚定信念、把握廉政底线更为重要。近年来的贪污腐败案例大多人一开始是两袖清风,但不良的社会风气、金钱、权力的诱惑和自身信念的缺失便导致了自我价值判断的失误,走上了不归路。对于领导干部来说,理论知识是不用再说的,但真正能够坚持初心,始终跟着党的方针路线走的却不多,革命的道路上有太多的诱惑和困难,唐玄奘取经九九百十一难,领导干部为官的道路上同样有着各种考验,如何顺利通过各种考验,便需要各方努力。

廉政谈话不能止于“谈”,鼓励干部提升自我素质。素质的高低决定人的前进方向,在物欲横流的当代社会,人们流连于物质享受中,久而久之便忘记了自己最初的目标和理想,作为领导干部应当深入学习党的方针政策,坚定为人民服务的信念和宗旨,始终跟着党走,自觉抵制外界的不良诱惑,树立正确的人生观、价值观,坚定的对金钱和权力的诱惑说“不”。

廉政谈话不能止于“谈”,加强干部管理监督。监督是减少腐败现象的有效手段之一,古语有之“用人不疑疑人不用“,但这只是一个理想化的状态,现实生活存在太多的不确定因素,加强干部监督,充分发挥广大群众的力量,让领导干部时刻保持清醒,避免犯错。

廉政谈话不能止于“谈”,加大处罚力度。“没有规矩不成方圆”,有了规矩之后适当的处罚便是助力管理的有效手段,处罚不是目的,只是为了更好的达到目标,加大处罚力度能起到震慑作用,给领导干部予以警醒。人总是存着侥幸心理的,觉着自己始终是幸运的那一个,“打虎”,“虎”有那么多,打到自己的几率很小,便放纵自我,深陷于贪污腐败的泥沼中。对于腐败现象,一经发现便严惩不贷,有利于让领导干部清醒的认识到腐败的严重性和党的严肃性。

父母官,父母官,官为民想,官为民生,干部管理是一项艰巨的任务,我们不缺口号和理念,缺的是执行力,愿各领导干部在其位谋其政,坚定自我信念 ,远离腐败诱惑,做清正廉洁的父母官。


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